ID-Nr. 11613 • Lesezeit des Content ca.: 4 Minuten, 42 Sekunden und wurde
191 x angesehen
veröffentlicht am 11. April 2023 • gelistet in der Kategorie Information - Informationen
-
Die Samurai haben nicht mit Schwert geführt, sondern durch Werte.In der heutigen Zeit wird der Begriff „Samurai“ oft als Synonym für Disziplin, Mut und Respekt verwendet. Die Samurai waren eine Kaste von Kriegern im alten Japan, die für ihre Tugenden und ihr Leadership-Qualitäten bekannt waren.
Diese Eigenschaften sind auch heute noch sehr relevant und können daher als Vorbild für zeitgemäße Führungskräfte dienen.
Der Keynotespeaker und Unternehmer Michael Okada erläutert in seinem Vortrag „Der Samurai-Der letzte Werteaktivist!“, warum die Tugenden der Samurai kein Relikt der Vergangenheit, sondern aktueller denn je sind.
„Ich weiß, was Sie denken: Was kann uns eine Gruppe schwertschwingender Krieger aus dem feudalen Japan im 21.Jahrhundert lehren?“, und Okada fügt sofort hinzu, „eine ganze Menge“.
Nach fast zwanzigjähriger Konzernzugehörigkeit leitet er selbst seit knapp 15 Jahren seine eigene Software-Firma „formcraft“ und begründet seinen unternehmerischen Erfolg auf den Werten der Samurai.
„Eine der wichtigsten Tugenden der Samurai war ihre Fähigkeit, Aufmerksamkeit und Konzentration auf das Wesentliche zu richten. Dies ist auch für moderne Führungskräfte von großer Bedeutung. In einer Welt, die von Ablenkungen und Unterbrechungen geprägt ist, müssen Führungskräfte lernen, Prioritäten zu setzen und sich auf das zu konzentrieren, was wirklich von Bedeutung ist“, erklärte Okada in seinem Vortrag.
Diese Ablenkungen und Unterbrechungen sind primär durch das mediale Dauerfeuer dem wir ständig ausgesetzt sind, entstanden und darüber hinaus haben die sozialen Medien dafür gesorgt, dass der Umgangston rauer geworden ist. Respekt, eine weitere wichtige Tugend der Samurai, gegenüber anderen, unabhängig von ihrem sozialen Status, ist wichtiger denn je.
Respekt und Wertschätzung sollten auch im Leadership von großer Bedeutung sein, „Werte die Führungskräfte leben sollten“, so Okada.
„Führungskräften folgen, weil man ihnen folgen möchte, und nicht weil man per Hierarchie dazu verpflichtet ist: Das ist Leadership“, erklärt der Vortragsredner. Dieses Leadership lebten die Samurai auch durch ihr Pflichtbewusstsein sich vor allem als Mitglieder der Gesellschaft zu sehen und ihren Beitrag dazu zu leisten.
Für ihn ist von elementarer Bedeutung, dass modernes Leadership über ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein verfügen, und „sich ihrer Verantwortung gegenüber ihrem Unternehmen, ihren Mitarbeitern und vor allem der Gesellschaft bewusst zu sein haben.“
Für Michael Okada ist wichtig, dass die jeweiligen Entscheidungen, nicht nur nach dem „Shareholer Value“ auszurichten sind, sondern auf Werte zu basieren haben, die im besten Interesse aller Beteiligten liegen, d.h. „dem Unternehmens, der Belegschaft und der Gesellschaft in der wie leben“, so Okada.
Um zu diesen Entscheidungen zu kommen, bilden „Werte wie Aufmerksamkeit und Respekt, aller Beteiligten die Grundlage der Entscheidungsfindung“, erklärt Okada. Aber dafür bedarf es Mut.
Mut als eine weitere wichtige Tugend der Samurai. Mut schwierige Entscheidungen zu treffen, nicht nur in der Führung eines Unternehmens, eines Bereiches, einer Abteilung, sondern Mut auf allen Ebenen die „richtigen“ Entscheidungen zutreffen.
Und er zieht den Vergleich, dass es dann natürlich wichtig ist „für seine Überzeugungen auch zu kämpfen, im 21. Jahrhundert ist das natürlich nur im übertragenen Sinne gemeint“, stellt Okada aber klar.
Der langjährige Unternehmer lebt diesen Verhaltenskodex in seinem eigenen Unternehmen. „Diese Prinzipien existieren nicht nur in Hochglanzbroschüren, Werte wie zum Beispiel Aufmerksamkeit, Pflichtbewusstsein und Respekt leben wir hier“, erklärt Okada.
In seinem Vortrag geht es nicht um eine historische Abhandlung der Samurai. Der Keynotespeaker Michael Okada benutzt die Werte der Samurai und transferiert sie in die Gegenwart, gespickt mit vielen Praxisbeispielen erfährt sein Publikum dass die Werte und Tugenden der Samurai auch in der heutigen Zeit von großer Bedeutung sind.
Der deutsch-japanische Redner und Unternehmer betont, dass sein Vortrag absoluten Praxisbezug hat.
„Mein Publikum kann fest davon ausgehen, dass es hier keine theoretischen Erörterungen über die Geschichte der Samurai geben wird. Ganz im Gegenteil, in meinem Vortrag werde ich den Samurai in allen von meinen Zuhörern und Zuhörerinnen zum Leben erwecken“, ergänzt der Keynotespeaker Michael Okada schmunzelnd.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Michael Okada
Herr Michael Okada
Konstanzerstr. 12
10707 Berlin
Deutschlandfon ..: 015116221644
web ..: https://www.redner-achtsamkeit-resilienz-okada.de/
email : okada@michaelokada.deDer Deutsch-Japaner Michael Okada ist zwischen zwei Kulturen aufgewachsen und lebt heute noch in der Balance zwischen Japan und Deutschland.
Als Unternehmer nutzt er diese interkulturellen Chancen und vermittelt als Vortragsredner in seinen beeindruckenden Vorträgen das Beste aus beiden Kulturen.
Mit seiner Firma in der IT-Branche nutzt er die Strukturiertheit, Fleiß und Pünktlichkeit der deutschen Mentalität und paart sie mit Achtsamkeit, Resilienz und Präsenz aus der japanischen Kultur. Diesen spannenden und erfolgreichen Mix vermittelt der Unternehmer und begeisternde Redner in seinen Vorträgen zu den Themen Achtsamkeit, interkulturelle Chancen und Resilienz.
Pressekontakt:
Michael Okada
Herr Michael Okada
Konstanzerstr. 12
10707 Berlinfon ..: 015116221644
web ..: https://www.redner-achtsamkeit-resilienz-okada.de/
email : okada@michaelokada.de
Anmerkungen von www.jetzt-informieren.online
Was können wir noch heute von den Samurai lernen?
Die Samurai waren eine Kriegerklasse im alten Japan, die für ihre Tapferkeit, Disziplin, Loyalität und Hingabe an eine strenge Ehrenkodex bekannt waren. Obwohl ihre Lebensweise und Praktiken heute nicht mehr direkt relevant sind, gibt es einige Lehren und Prinzipien, die wir von den Samurai lernen können:
Disziplin und Ausdauer: Die Samurai waren für ihre unglaubliche Disziplin und Ausdauer bekannt. Sie waren bereit, jahrelang zu trainieren und hart zu arbeiten, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu verbessern. Diese Haltung kann uns heute helfen, unsere Ziele zu erreichen, indem wir hart arbeiten und unsere Zeit und Energie in die Dinge investieren, die uns wichtig sind.
Respekt und Höflichkeit: Die Samurai hatten einen hohen Respekt für ihre Mitmenschen und praktizierten Höflichkeit und Respekt gegenüber anderen. Dies kann uns heute helfen, eine Kultur des Respekts und der Höflichkeit in unserer Gesellschaft zu fördern, indem wir unsere Mitmenschen wertschätzen und uns um ihre Bedürfnisse und Meinungen kümmern.
Ehrenkodex: Die Samurai hatten einen strengen Ehrenkodex, der als „Bushido“ bekannt war. Dieser Kodex betonte Werte wie Tapferkeit, Loyalität, Ehrlichkeit und Gerechtigkeit. Diese Werte können uns heute helfen, unser eigenes Verhalten und unsere Entscheidungen zu prüfen und sicherzustellen, dass wir ethisch und moralisch handeln.
Achtsamkeit und Präsenz: Die Samurai praktizierten Achtsamkeit und waren sich immer bewusst, was um sie herum geschah. Dies half ihnen, aufmerksam und präsent zu sein, was in ihrem Leben und in ihrer Umgebung geschah. Diese Praktiken können uns helfen, im Moment zu leben und unsere Achtsamkeit und Konzentration zu verbessern.
Unabhängigkeit und Selbstbestimmung: Die Samurai waren für ihre Unabhängigkeit und Selbstbestimmung bekannt. Sie folgten ihrem eigenen Weg und waren bereit, für ihre Überzeugungen und Ideale zu kämpfen. Diese Haltung kann uns heute helfen, unabhängig zu denken und unsere eigenen Entscheidungen zu treffen, die auf unseren Werten und Überzeugungen basieren.
Diese Lehren und Prinzipien der Samurai können uns helfen, unsere eigene Persönlichkeit, unser Verhalten und unser Denken zu verbessern und eine bessere Gesellschaft aufzubauen.
Ihnen gefällt der Beitrag?
Unterstützen Sie Kreativität mit 0,30 € - Danke
Mein Name ist W. Mertinkat (wohne in Hamburg) und betreibe das Portal, auf dem Sie sich gerade informieren. Arbeite im Homeoffice.
Ich bin ein Teamplayer, mit einem analytischen Kopf und bin seit vielen Jahren im Bereich Content-Management aktiv. Berate Kunden*innen in Sachen Content und Online Marketing.
Schreibe Blog-Beiträge incl. Keyword Recherche (Keyword-Analyse) (bei Bedarf auch in Englisch) oder pushe einzelne Beiträge mit dem Ziel durch verschiedene Maßnahmen den Bekanntheitsgrad der News zu erhöhen und arbeite erfolgsorientiert.
Die Klickzahlen der einzelnen Beiträge bestätigen mir, dass ich meinen Job doch ganz gut mache. Diese finden Sie unterhalb der Überschrift (* angesehen).
Nun meine Frage:
Können Sie sich eine Zusammenarbeit mit mir als Freelancer vorstellen?
In Zeiten moderner Kommunikation (Mail) dürfte das doch KEIN Problem sein.
Ich freue mich auf Ihre Antwort. Meine Kontaktdaten
Lesen Sie auf jetzt informieren online auch:
- Michael Okada führt sein Unternehmen wie ein Samurai
Respekt ist keine Einbahnstraße. Viele Menschen sind heutzutage unzufrieden mit ihrem Beruf. Als Grund für ihre Unzufriedenheit wird aber nicht der Job an sich genannt, sondern vor allem der Vorgesetzte. Der Redner Michael Okada hat sich mit dem Thema Führungskraft... - Mehr Achtsamkeit für weniger Stress im Alltag
Leben im Hier und Jetzt, statt im gestern und morgen. Der Sommer ist da und für einen Großteil der Arbeitnehmenden rückt der lang ersehnte Jahresurlaub näher. Viele planen eine Reise ans Meer, zu Freunden oder Familie. Das Ziel: Erholung! Vom... - Unternehmer verrät Methoden zur erfolgreichen Firmenführung
Positive Unternehmenskultur nicht nur fordern, sondern auch fördern. Wie rekrutiere und halte ich gute Mitarbeiter? Wie baue ich stabile Kundenbeziehungen auf? Wie gestalte ich eine motivierende und produktive Unternehmensstruktur? Wie lerne ich meine eigene Leistung zu schätzen, auch wenn andere... - So stärken Sie Ihre innere Einstellung – Redner für Resilienz
Wie ein kleines Figürchen die Resilienz stärken kann. Die innere Einstellung lässt sich nicht nur durch mentales Training stärken. Der alltägliche Sprachgebrauch sowie Objekte können auch dabei helfen. Der Redner für Resilienz, Michael Okada, erklärt in seinem Vortrag seine Strategie.... - Japaner räumen WM-Stadion auf: PR-Strategie oder kulturelle Werte?
Respekt oder Achtsamkeit? Oder beides? Das Verhalten der japanischen Fans bei der WM hat viel über die Werte der Kultur preisgegeben. Hinter der kollektiven Aufräumaktion steckt mehr als nur die Höflichkeit eines Gasts. Der deutsch-japanische Redner und Unternehmer Michael Okada... - Deutsch-japanischer Redner erklärt: So gelingt die Work-Life-Balance
Unsere zwei Gesichter Der interkulturelle Keynote Speaker Michael Okada vermittelt Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Work-Life-Balance im schnelllebigen Alltag des 21. Jahrhunderts und löst dabei noch ein weitverbreitetes Klischee über die Japaner auf. Den Japanern wird oft nachgesagt, dass... - Erfolgreich im Vertrieb mit den Prinzipien der Teezeremonie
Echtes Vertrauen schaffen. Die japanische Teezeremonie ist nicht nur ein traditionelles Ritual, sondern auch eine Kunstform, die tiefe Wurzeln in der japanischen Kultur hat. Es ist ein Akt der Gastfreundschaft, der Schönheit und des Respekts, der in vielen Aspekten des... - Die Bedeutung von Achtsamkeit in einem hektischen Alltag
Im Moment liegt die Wahrheit. In der heutigen schnelllebigen Welt, geprägt von Hektik und ständiger Erreichbarkeit, ist es leicht, den Moment zu verpassen und sich in der Flut der Aufgaben und Verpflichtungen zu verlieren. Die moderne Gesellschaft fordert von uns,... - So finden Sie im Chaos der Krisen Inspiration und Lebensfreude
Mit dem japanischen ikigai durch schwierige Zeiten. Die Inflationsrate steigt, die Lebensfreude sinkt. Laut dem Keynote Speaker und Achtsamkeitsexperten Michael Okada sei es wichtig zu wissen, was uns im Leben motiviert. Er hat seine Inspiration in den Traditionen und Werten... - Wenn Werte Worte suchen – Von den Werten und dem Werten
Günther Krüger beschäftigt sich in „Wenn Werte Worte suchen“ mit der Kultur der Werte. Das Buch „Wenn Werte Worte suchen“ untersucht die Logik und den Charakter des Wertes und setzt sich analytisch mit unserem Umgang mit Werten auseinander. Der Blick... - Werte leben jetzt! – setzt sich mit (unternehmerischen) Erfolgsfaktoren und Wertvorstellungen auseinander
Wulf-Hinnerk Vauk und Claudia Lutschewitz zeigen in „Werte leben jetzt!“ den Stellenwert von Grundsätzen und Werten für den Unternehmenserfolg auf. An Werte denkt zunächst kaum jemand, wenn die Frage gestellt wird, warum bestimmte Unternehmen erfolgreich sind und andere vom Erfolg... - Der aufrecht gebückte Mensch – neues Sachbuch setzt sich mit den Werten in unserer Gesellschaft auseinander
Wolfgang Paul spürt in „Der aufrecht gebückte Mensch“ der Zerrissenheit des modernen Menschens nach. Es gibt kein anderes Wesen in diesem Universum, das der gleichen Polarität zwischen Gut und Böse ausgesetzt ist wie der Mensch. Dieser schwankt zwischen extremen Werten....
Disclaimer:
Dieser Content wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Webeitenbetreiber von jetzt-informieren.online distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
Content Marketing ist ein wichtiger Bestandteil des modernen Online Marketings.
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Unternehmen von einem erfolgreichen Content Marketing profitieren können.
Auf jetzt-informieren.online finden Sie alle nötigen Informationen dazu. Der überzeugende Schreibstil und die ausführlichen Beiträge ermöglichen es Ihnen, sich intensiv mit dem Thema auseinanderzusetzen.
Nutzen Sie die Gelegenheit und lassen Sie sich inspirieren!
Schauen Sie auf jetzt-informieren.online vorbei und entdecken Sie alles, was es zu Content Marketing zu wissen gibt.
Sie wollen diesen Content verlinken? Der Quellcode lautet:
- Michael Okada führt sein Unternehmen wie ein Samurai
