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veröffentlicht am 13. Juni 2019 • gelistet in der Kategorie Information - Informationen
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Besserer Job, mehr Zeit, mehr Spaß – die Dresdner Dialogmanufaktur eröffnet im Juni 2019 ihrem siebten Contact-Center-Standort auf der Sonneninsel Mallorca
Wer bereits heute auf Mallorca lebt, hat diesen Schritt ganz bewusst gewählt. Mit der Entscheidung von Deutschland nach Spanien auszuwandern erfüllen sich viele Menschen den Wunsch unter der spanischen Sonne Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.„Callcenter ganz anders!“
Die gevekom-Gruppe stellt den Job als Kundenberater in einem Contact-Center in Palma einmal auf den Kopf.Bewiesen hat es das Unternehmen bereits mehrfach. Über 900 Mitarbeiter sind an sechs Standorten für das Unternehmen in Deutschland tätig.
Unter dem Motto „gevekom – your better place to work“ bietet das Unternehmen an seinen Standorten ganz unterschiedliche Benefits und vorallem sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Zum eigenen Feel-Good-Management gehören freie und flexible Arbeitszeiten, wöchentliches Frühstück, zusätzliche Kranken- oder Altersvorsorge, Kinotage, Konzert-Sommer, Sommerferien-Camp für Kinder, Kinderbetreuung, Mitarbeiterdarlehen, Zuschüsse zur Kindertagesstätte und moderne und schön gestaltete Büros mit Musik sowie Kaffee & Tee Lounges, die nicht mehr an ein Callcenter erinnern.
Zukünftig sollen die Mitarbeiter der gevekom auch in besonderen Zeiten, wie zum Beispiel Kindkrank-Tagen oder bei der Pflege von Angehörigen, im Homeoffice arbeiten können.
„Unser größter Fokus gehört unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nicht den Kennzahlen und Umsätzen. Wenn sie sich bei uns wohl fühlen, geht es auch unserem Unternehmen gut und wir können einen guten Kundenservice für unserer Auftraggeber gewährleisten. Bei uns sind Mitarbeiter Menschen und keine Personalnummern.“ erklärt Roman Molch, seit vielen Jahren CEO der gevekom.
Das in Dresden ansässige, sehr mitarbeiterorientierte Unternehmen, mit Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Neubrandenburg, Chemnitz und Leipzig ist immer wieder Paradebeispiel, in den Medien und der Presse, für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Nicht nur eine Vielzahl positiver Mitarbeiterbewertungen auf den einschlägigen Bewertungsportalen zeigen, dass die Geschäftsführung in Punkto Mitarbeiterorientierung vieles richtig macht. 2014 hat das Dresdner Contact-Center die Auszeichnung der Stadt Dresden als das „familienfreundlichste Unternehmen“ erhalten.
„Wir möchten eine Arbeitswelt schaffen, in der es möglich ist, neben einem glücklichen Familienleben auch Spaß und Freude mit dem Job zu verbinden. Allein eine gute Work-Life-Balance genügt nicht mehr. Es geht darum, den Alltag im Büro positiver zu gestalten und unseren Mitarbeitern Highlights anzubieten. Es ist unser Job, jeden Tag die Welt für unsere Crew etwas schöner zu gestalten“, sagt CEO Roman Molch.
Diesen Geist möchte Roman Molch nun nach Mallorca überführen und hat dafür den passenden Partner gefunden. Auf der Insel lernte Molch im Herbst 2018 zufällig Claus Peter Sonderkamp als potenziellen Standortleiter in Palma kennen. In Son Castelló wird unter seiner Leitung nun der siebente Standort entstehen, für den sich bereits vor der Eröffnung im Juni eine dreistellige Bewerberanzahl verzeichnen lässt.
Aktuell befindet sich das Team in der ersten Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen für den Standort Palma.
Interessierte Kandidaten können sich aber immer noch online auf www.gevekom.es für einen Job bei der gevekom auf der Sonneninsel Mallorca bewerben. Übrigens gehört auch eine Auswanderungsberatung und Hilfe bei den ersten Schritten zur erfolgreichen Einstellung bei der gevekom dazu!Mit der Standorteröffnung in Palma reagiert die gevekom auf die Dynamik der laufenden Projekte. Egal ob Versicherungen, Handel oder Dienstleistungen – im vierten Quartal werden in vielen Projekten zusätzliche Ressourcen benögt.
Mit dem Standort Palma nutzt das Unternehmen die exzellenten Arbeitsmarktbedingungen außerhalb der Hauptsaison, um zusätzliche Ressourcen in den laufenden Projekten bereitzustellen.
„Ich liebe die Call-Center Branche, den Trubel, die Vielseigkeit. Als sich die Möglichkeit ergab auf Mallorca zu leben, habe ich damals sofort zugegriffen.“ So der neue Standortleiter der gevekom Claus Peter Sonderkamp.
„Seit Februar 2017 lebe ich bereits auf der Insel in Puig de Ros. Ich habe die gevekom in den letzten Monaten gut kennenlernen und weiß welchen Spirit man mit nach Mallorca nehmen muss. Ich bin sicher meine Erfahrungen in Spanien und das Herz der gevekom gut verbinden zu können und das die gevekom in Palma damit ein absoluter Erfolg werden wird. Ich freue mich schon jetzt auf viele neue und vielleicht auch altbekannte Gesichter am neuen Standort.“
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
gevekom GmbH
Frau Julia Domschke
Altplauen 19
01187 Dresden
Deutschlandfon ..: 035121324237
web ..: http://www.gevekom.es
email : julia.domschke@gevekom.degevekom – Your better place to work.
Die gevekom GmbH ist eine Dialogmanufaktur mit Leidenschaft und Herz für den Kundenservice. Mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und pfiffiger Wortakrobatik wecken wir jede Minute Emotionen bei den verschiedensten Kunden – und das über
40.000 mal am Tag. Agilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur lässt uns seit 2006 stetig wachsen und überzeugt über 900 Mitarbeiter und mehr als 100 Auftraggeber an 7 Standorten.
Neben einem spannenden Job und Spaß im Team schaffen wir unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen, mit denen sie Familie, Kinder und Freunde nicht vernachlässigen müssen!
Aus diesem Grund sind wir von Kununu & Freundin 2017 und von jobvoting.de 2018 als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die Stadt Dresden verlieh uns 2014 den Titel als „Familienfreundlichstes Unternehmen“.
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Pressekontakt:
gevekom customer Services España S.L.U
Herr Claus Peter Sonderkamp
Carrer Gremi de Forners 8
07009 Palmafon ..: 0034 971 003 241
web ..: http://www.gevekom.es
email : bewerbung@gevekom.esIhnen gefällt der Beitrag?
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Mein Name ist W. Mertinkat (wohne in Hamburg) und betreibe das Portal, auf dem Sie sich gerade informieren. Arbeite im Homeoffice.
Ich bin ein Teamplayer, mit einem analytischen Kopf und bin seit vielen Jahren im Bereich Content-Management aktiv. Berate Kunden*innen in Sachen Content und Online Marketing.
Schreibe Blog-Beiträge incl. Keyword Recherche (Keyword-Analyse) (bei Bedarf auch in Englisch) oder pushe einzelne Beiträge mit dem Ziel durch verschiedene Maßnahmen den Bekanntheitsgrad der News zu erhöhen und arbeite erfolgsorientiert.
Die Klickzahlen der einzelnen Beiträge bestätigen mir, dass ich meinen Job doch ganz gut mache. Diese finden Sie unterhalb der Überschrift (* angesehen).
Nun meine Frage:
Können Sie sich eine Zusammenarbeit mit mir als Freelancer vorstellen?
In Zeiten moderner Kommunikation (Mail) dürfte das doch KEIN Problem sein.
Ich freue mich auf Ihre Antwort. Meine Kontaktdaten
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